Ερωτήσεις που θα σου κάνουν σχεδόν σε κάθε συνέντευξη (Μέρος Β΄)

Σε προηγούμενο blog μας δώσαμε 5 ερωτήσεις που κατά πάσα πιθανότητα θα δεχθείς σε κάθε συνέντευξη. Φυσικά όμως δεν είναι όμως μόνο αυτές. Ακολουθούν 4 ακόμα συνηθισμένες ερωτήσεις και επιφυλασσόμαστε και για επιπλέον!
1.  Συμπεριφορικές ερωτήσεις
Οι ερωτήσεις είναι βιωματικές, έχουν να κάνουν με το πώς αντέδρασες σε μια κατάσταση στο παρελθόν και στόχο έχουν να βοηθήσουν τον μελλοντικό σου εργοδότη να αναγνωρίσει έαν έχεις τις απαραίτητες δεξιότητες και εμπειρίες για να αντεπεξέλθεις στη συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα:

Περίγραψε μια επιτυχία/αποτυχία σου.
Θυμίσου μια φορά που διαχειρίστηκες ένα δύσκολο πελάτη/μέλος μίας ομάδας/συνεργάτη.
Περίγραψε μια κατάσταση όπου έπρεπε να λειτουργήσεις

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

5 Συμβουλές για να προετοιμαστείς για μια συνέντευξη μετά από καιρό

Μια συνέντευξη για μια καινούρια δουλειά μπορεί να είναι τρομακτική, ειδικά αν εργάζεσαι για τον ίδιο εργοδότη για αρκετά χρόνια. Πώς προσεγγίζεις όμως μια συνέντευξη όταν αποφασίσεις ότι ήρθε η ώρα για αλλαγή; Μπορεί από τη μία να είναι θετικό ότι έμεινες για χρόνια σε έναν εργοδότη. Αυτό δείχνει αφοσίωση και εμπειρία.  Από την άλλη όμως, υπάρχει η ανησυχία του πόσο γρήγορα θα προσαρμοστείς στο νέο σου ρόλο και περιβάλλον.
Εδώ μπορείς να βρεις μερικές συμβουλές για να αυξήσεις τις πιθανότητες επιτυχίας σου, ενώ να θυμάσαι ότι ισχύουν και όλοι οι «κλισέ» κανόνες (π.χ. εμφάνιση, ευγένεια, σαφήνεια στις απαντήσεις, γνώση

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ