Από βιολόγος ... προγραμματιστής

Από βιολόγος … προγραμματιστής: Η ιστορία του Ευθύμη Αυγέρη

Μια τηλεοπτική εμφάνιση του κ. Β. Νικολαΐδη (προέδρου των Ευρωπαίων Πληροφορικών – CEPIS) σχετική με τη δράση της Alliance For Digital Employability ήταν αρκετή για να αλλάξει τη ζωή του Ευθύμη Αυγέρη σε μόλις 12 εβδομάδες.

Ας τα πιάσουμε όμως από την αρχή

Ο Ευθύμης είναι 30 ετών. Είχε πτυχίο και μεταπτυχιακές σπουδές στη Βιολογία. Ακολούθησε το ερευνητικό μονοπάτι και εργάστηκε σε κορυφαίο εργαστήριο της Ελλάδας, παίρνοντας μια κατεύθυνση προς την Βιο-Πληροφορική. Είχε προτάσεις για διδακτορικά, όμως κάτι δεν του «καθόταν καλά» μέσα του. Μάλιστα, έχοντας φτάσει σε επαγγελματικό αδιέξοδο, ήταν έτοιμος να καταθέσει τα χαρτιά του για να

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Από νοσηλευτής ... προγραμματιστής

Από νοσηλευτής … προγραμματιστής: Η ιστορία του Χρήστου Μασκίνη

Ο Χρήστος Μασκίνης, 30 ετών, αποφάσισε ότι θα αλλάξει τη ζωή του σε ένα… τσιπουράδικο. Όντας νοσηλευτής λάτρευε την αξία της εργασίας του, αλλά έψαχνε καλύτερες απολαβές και προοπτική για την καριέρα του.
Σε εκείνο το τσιπουράδικο συζητώντας με τους φίλους του άκουσε έναν από αυτούς να του μιλάει για το Coding Bootcamp της AFDEmp. Και για τον προγραμματισμό. Του άρεσε πάρα πολύ η ιδέα καλύτερης μισθολογικής εξέλιξης και ανέλιξης στην καριέρα του. Δεν πίστευε ότι θα τα καταφέρει στην αρχή. «Και δουλειά και σπουδές ελάχιστοι τα καταφέρνουν», σκέφτηκε. Ενώ ταυτόχρονα είχε στην πράξη μηδενική σχέση με τον προγραμματισμό. Όπως λέει,

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Πώς θα γίνει διασύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας στην Ελλάδα;

Η ανεργία των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ελλάδα, με βάση τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, αγγίζει το 39,1%! Παρά τη σημαντική μείωση των τελευταίων ετών (49,5% το 2016), παραμένει ένας αριθμός «βάσανο» και βασικός λόγος πίσω από το brain drain. Εξάλλου η Ελλάδα είναι στην πρώτη θέση της λίστας με την υψηλότερη ανεργία στην ΕΕ και την Ευρωζώνη. Μία από τις αιτίες του ποσοστού αυτού είναι πως οι Έλληνες πτυχιούχοι δεν αποκτούν τις απαραίτητες δεξιότητες ώστε να ανταποκριθούν στις ανάγκες μιας θέσης εργασίας. Τέτοιες δεξιότητες είναι π.χ. η επικοινωνία, η γλωσσομάθεια, κ.α.. Δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να προχωρήσουν

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
hands doing hi5

Δίνουμε «Omilia» στα ταλέντα του Προγραμματισμού

Η επιτυχία μετριέται με το αποτέλεσμα; Ή με το χαμόγελο 200 συνανθρώπων μας που τόλμησαν κι άλλαξαν τη ζωή τους; Ή με την αποδοχή μιας προσπάθειας από την αγορά και την κοινωνία; Ή απλά απ’ όλα μαζί; Η Alliance For Digital Employability (AFDEmp) με τα Coding Bootcamps κλείνει πλέον δύο χρόνια προσπάθειας κι αισθανόμαστε πραγματικά δικαιωμένοι. Διότι βλέπουμε στην πράξη νέους και λιγότερο νέους, άνεργους κι ανθρώπους που θέλησαν μια καλύτερη καριέρα να εμπιστεύονται σε μας τη δική τους προσπάθεια. Την αγωνία να αλλάξουν τη ζωή τους. Και βλέπουμε ότι το δικό μας μικρό όραμα, να κάνουμε επανειδίκευση στον προγραμματισμό

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

96% Απασχολησιμότητα: Μπορούμε και καλύτερα;

Ένα από τα βασικά στοιχεία της επιτυχίας μας είναι τα υψηλά ποσοστά απασχολησιμότητας που έχουμε πετύχει. Βασικό συστατικό αυτού είναι και τα Networking Days. Στη διάρκεια αυτών, φέρνουμε σε επαφή τους ταλαντούχους απόφοιτούς μας και τις κορυφαίες εταιρίες με τις οποίες συνεργαζόμαστε. Απόφοιτους που έχουν τις δεξιότητες που απέκτησαν από τα Coding Bootcamps. Που έψαχναν μια δίοδο για την επαγγελματική τους ζωή. Και από την άλλη, εταιρίες τεχνολογίας που αναζητούν συνεχώς νέα ταλέντα στον Προγραμματισμό.
Το Networking Day
Έτσι, εταιρίες όπως οι Candi, Generation Y, Intralot, Intrasoft, Neurocom, Novibet, PeopleCert, Profile Software, και Ulysses Systems μας έκαναν την τιμή να μας στηρίξουν. Και βρέθηκαν στο Κέντρο Καινοτομίας και Αριστείας της PeopleCert. Σκοπός

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Networking Day: «Ακούγοντας» τις ανάγκες της αγοράς

Δεν πάνε πολλές μέρες που η Eurostat ανακοίνωσε ότι το επίπεδο της ανεργίας στην Ελλάδα μειώθηκε στο 20,1% το Μάρτιο του 2018, από 20,6% που ήταν τον Φεβρουάριο. Το Μάιο του 2018 η ανεργία στην Ευρωζώνη παρέμεινε σταθερή στο 8,4% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, ενώ συνολικά το Μάιο καταγράφονται 17 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ.
Πρώτη θέση … από το τέλος
Μάντεψε σε τι είναι πρωταθλήτρια η Ελλάδα. Σωστά μάντεψες! Δυστυχώς στη χώρα μας καταγράφονται τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ (20,1% το Μάρτιο) και ακολουθεί η Ισπανία. Η ανεργία των νέων (κάτω των 25 ετών) συγκεκριμένα αγγίζει το

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ερωτήσεις που θα σου κάνουν σχεδόν σε κάθε συνέντευξη (Μέρος Β΄)

Σε προηγούμενο blog μας δώσαμε 5 ερωτήσεις που κατά πάσα πιθανότητα θα δεχθείς σε κάθε συνέντευξη. Φυσικά όμως δεν είναι όμως μόνο αυτές. Ακολουθούν 4 ακόμα συνηθισμένες ερωτήσεις και επιφυλασσόμαστε και για επιπλέον!
1.  Συμπεριφορικές ερωτήσεις
Οι ερωτήσεις είναι βιωματικές, έχουν να κάνουν με το πώς αντέδρασες σε μια κατάσταση στο παρελθόν και στόχο έχουν να βοηθήσουν τον μελλοντικό σου εργοδότη να αναγνωρίσει έαν έχεις τις απαραίτητες δεξιότητες και εμπειρίες για να αντεπεξέλθεις στη συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα:

Περίγραψε μια επιτυχία/αποτυχία σου.
Θυμίσου μια φορά που διαχειρίστηκες ένα δύσκολο πελάτη/μέλος μίας ομάδας/συνεργάτη.
Περίγραψε μια κατάσταση όπου έπρεπε να λειτουργήσεις

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

5 Συμβουλές για να προετοιμαστείς για μια συνέντευξη μετά από καιρό

Μια συνέντευξη για μια καινούρια δουλειά μπορεί να είναι τρομακτική, ειδικά αν εργάζεσαι για τον ίδιο εργοδότη για αρκετά χρόνια. Πώς προσεγγίζεις όμως μια συνέντευξη όταν αποφασίσεις ότι ήρθε η ώρα για αλλαγή; Μπορεί από τη μία να είναι θετικό ότι έμεινες για χρόνια σε έναν εργοδότη. Αυτό δείχνει αφοσίωση και εμπειρία.  Από την άλλη όμως, υπάρχει η ανησυχία του πόσο γρήγορα θα προσαρμοστείς στο νέο σου ρόλο και περιβάλλον.
Εδώ μπορείς να βρεις μερικές συμβουλές για να αυξήσεις τις πιθανότητες επιτυχίας σου, ενώ να θυμάσαι ότι ισχύουν και όλοι οι «κλισέ» κανόνες (π.χ. εμφάνιση, ευγένεια, σαφήνεια στις απαντήσεις, γνώση

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ